严肃工作纪律，强化队伍管理

    为切实强化公司作风纪律建设，加强员工自我监督、自我管理意识，进一步提升工作效率。近日，担保公司采取日常监督、抽查和自查等方式对员工进行考评，重点在严格执行上下班签到、签退制度；规范工装、工牌的穿着与佩戴；严禁工作时间互相串岗、大声说笑、上网聊天等与工作无关的活动。并将工作纪律纳入年度考核，明确奖惩措施，量化考核指标。经过纪律整顿，员工纪律意识有了较大提升，干劲十足，凝聚精气神共同为担保事业贡献力量。