公司2016年上半年工作会议圆满结束，为了贯彻落实这次会议精神我提出个人不足和对公司的的想法与建议。

 端正自己的工作态度、现在的我就像“瞌睡虫”一样只会一味地听从领导的安排来去工作，而不会去找工作，不会再工作中发现工作，发现存在的问题，即使发现问题但又不知道该如何解决，其实我们应该摈弃那些亚文化，亚态度，去更深层次的了解本职工作。

 意见与建议

 一、《岗位职责》明确分工各位员工的岗位职责，让员工能够在自己的岗位上发挥自己的优势争取把本职工作做到做好！

 二、关于保险，我们公司现实行的是四险一金，缺少工伤险，我自认为工伤险对于公司还是每位员工来说也是比较重要的。

 三、培训与学习，我们公司应该定期举行培训，不光是专业培训，还要学习部门与部门之间的相处沟通，自我感觉在公司里只有人与人相处好工作才会做到更完美，而不应该处处针对，大家在一个大家庭里就应该相互帮助，或者定期选择一些团结互助的影片，图片，来培养，教育，让大家什么是团队精神。

 四、员工们在一起的集体活动太少，我们应该集体去参加一些有意义的活动，当然不会占用上班时间，自愿性去参加一些活动，例如上次党建宣传部组织去参加贫困山区捐赠，不仅帮助了孩子们，更多的是让员工之间有了更多的了解。

 五、工作服的问题，我感觉在一个公司里，着装整齐，面带笑容不管办事人员还是自己，感觉都是特别有朝气的一天，不管对于公司还是自己是一种形象问题！

                                          人力资源部  刘迪